南安市中医院院长洪清华：从 “心” 出发的掌舵人

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南安市中医院/院长

洪清华

在南安市医疗界，洪清华院长是一位备受尊敬的人物。从福建中医学院中药学专业的学生，到如今南安市中医院的掌舵人，他的职业生涯见证了他在医疗领域的不断深耕与卓越贡献。

洪清华院长的职业轨迹丰富而扎实。1991 年，他从福建中医学院毕业后，在南安市中医院开启了他的医疗生涯担任团支书和中药士。此后，他在南安市皮防院、南安市疾控中心等多个岗位任职，从药剂科负责人逐步成长为医院的管理骨干，期间不断提升自己的专业职称，从中药师晋升为副主任药师。2016 年，他担任南安市中医院党支部书记，积累了丰富的党建和管理经验。2023 年4 月，他正式担任南安市中医院院长，肩负起推动医院高质量发展的重任。

院长风采

在他的职业生涯中，收获了众多荣誉。2011 年被南安市人民政府评为 “先进工作者”，2012 年被中共南安市委、南安市人民政府评为 “爱国拥军模范”，同年还被泉州市人民政府残疾人工作委员会评为 “助残先进个人”，2016 年被中共南安市委人才工作领导小组评为 “南安市优秀健康卫士”，2019 年其家庭被中国农业银行泉州分行评为 “和谐文明家庭”。这些荣誉不仅是对他个人工作的认可，更是他为医疗事业奉献的见证。转任院长后，洪清华院长深知医院高质量管理的重要性。他以提升医院整体水平为目标，从多个方面入手，推动医院全方位水平得到质的提升。

在职工管理方面，他致力于提高职工满意度。他深知，职工是医院发展的核心力量。通过构建完善的职业培训体系，为不同岗位的职工量身定制培训课程，无论是临床医生、护士，还是药剂师、后勤人员，都有机会不断提升自己的专业技能。同时，他建立了清晰的晋升通道，让职工看到自己在医院的职业发展前景，极大地激发了职工的工作积极性。在生活关怀上，他推动医院为职工提供全面的健康保障服务，组织职工健康体检，开展职工趣味活动比赛等，这些举措让职工深切感受到医院的温暖与关怀，增强了职工的归属感和团队凝聚力。

在提升患者就医体验上，洪清华院长同样不遗余力。他积极响应国家关于改善就医感受、提升患者体验主题活动的号召，从患者就医的全流程出发，采取了一系列创新举措。推出老年人就医便民服务系列举措，增设胃肠镜裤，增加陪护椅等，提供免费轮椅服务、免费爱心饮水站点，更新添加候诊椅、陪伴椅等设施。在门诊大厅增设导医岗位，为患者提供全程引导，定期开展医护人员服务培训，强调沟通技巧和人文关怀，改造综合楼一楼公共卫生间，打造舒适化急诊就诊环境，扩容针灸推拿康复治疗区，实施体检“一站式”升级服务，开设“肺结节” 筛查与诊治门诊，设立血管通路门诊，改建中医传统特色诊疗中心等，筹建医院住院医技综合楼，努力打造让患者放心、舒心、暖心的就医环境。在住院方面，建立健全“双查房”医疗服务制度，完善临床路径管理，推进检查检验互认，推广应用中医药适宜技术，既提高了医疗服务效率，又提升了医疗服务质量。通过这些努力，南安市中医院的患者就医体验得到了显著改善，患者满意度大幅提升。

在学科共建上，洪清华院长积极推进学科共建工作，致力于提升医疗水平，取得了阶段性成果。与上海妇科专家团开展共建活动，针灸康复科获批省卫健委“两专科一中心”、“泉州市 2024 年度中医临床重点专科”建设项目，内分泌科被确定为泉州市级临床中医重点专科建设项目；成立中医儿童健康管理中心、中西医结合防治肿瘤、中医肛肠科、中医小儿骨科、中医治未病、中医五官科等重点学科建设工作；先后引进 5个名医工作室：杨叔禹、耿学斯、黄争荣、蒋建家、潘群雄名医工作室；1个名医传承工作室：李炳钻名医传承工作室。近 50 位省、市级专家下沉至本院多个关键学科开展医疗服务，全力提升中医院医疗服务水平。2022年6月份在杨叔禹教授带领下，我院成立糖尿病防治基层示范基地，糖尿病等代谢性疾病采取三师共管照护门诊的中西医结合防治模式。2024年4月份随着黄争荣名医工作室的落户，我院实现肿瘤工作的零开始，在我市率先开始规范中西医结合肿瘤防治工作，并加入“福建省肿瘤中西医结合诊治联盟”，“全院一张床”的理念进一步加强，面对肿瘤疾病的难题，中西医结合的规范治疗及陈元美副主任医师的“肺结节”等手术开展，标志着我院在肿瘤诊治方面进入新的征程。此外，陆续开设中医传统诊疗中心、中西医协同体重管理门诊、中医睡眠门诊、中医儿童健康管理中心、中西医结合防治肿瘤、中医肛肠科、中医小儿骨科、中医治未病、中医五官科等重点学科建设工作，为医院医疗水平高质量发展提供保障。

洪清华院长以其丰富的经验、卓越的领导能力和对医疗事业的热爱，在南安市中医院的管理岗位上发光发热。他创新医院管理模式，不仅提升了医院的整体水平，也为南安市的医疗事业发展做出了重要贡献，成为了南安市医疗界的一张亮丽名片。