兰州日报社全媒体记者 赵万山
5月19日，记者从兰州市就业局了解到，今年以来，兰州市紧扣“强服务、夯基础、拓渠道、稳增收、兜底线”工作主线，以创新举措推动劳务输转工作跑出“加速度”。截至目前，全市累计输转城乡富余劳动力21.26万人，完成年度目标任务的101.22%，实现有意愿外出务工人员“应输尽输”。累计创劳务收入26.30亿元，为稳就业、促增收交出亮眼答卷。
今年以来，兰州市完善就业保障体系，构建起“市—县—乡—村”四级联动服务机制，充分发挥县区就业工作领导小组和转移就业专责组相互配合、协同推进作用，定期召开会议分析研判，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保按期高质量完成劳务输转工作任务。
兰州市充分发挥县区乡(镇)劳务专干、村级劳务信息员的作用，按照“村不漏户、户不漏人”的原则，扎实开展“就业访民情”活动。同时，打造“线上+线下”双轨招聘矩阵，抢抓春节前后务工人员返乡返岗黄金期。一方面，发挥全市人力资源市场与零工市场资源优势，加强与外省市用工企业、本地重大项目对接，畅通劳动力供需信息双向流通渠道；另一方面，以“春风行动”为契机，搭建“线上线下招聘+直播带岗+职业指导+政策宣传”一体化服务平台。活动期间，全市累计举办招聘会254场次，提供88090个就业岗位，达成就业意向16411人次，实现求职者与用工企业的高效“牵手”。
兰州市还升级本地就业承载能力，推行“产业吸纳、项目带动、企业帮带、就近就业”四种模式，按照“升级一批、扶持一批、新建一批、调整一批”原则，强化乡村就业工厂(帮扶车间)动态管理。目前，全市102家乡村就业工厂(帮扶车间)已吸纳1497人就近就业。深化跨区域劳务协作，与天津市、烟台市等建立紧密合作关系，在劳务输转、技能培训、信息共享等领域开展深度合作，通过东西部协作助力5858人实现稳定就业。
来源：兰州日报
