前段时间，河南封丘，当地医疗系统大量裁员，给全国的医疗系统带来不小的影响，更是让一些人认为医疗也没有铁饭碗了。
看到不少工作十年、二十年的拿出解除劳动关系的协议书，真的是为他们感到心寒，把自己的青春奉献给了医院，到最后因为节流开支，就辞退了500余人，这也看得出来，一些地方医院的效益已经不行了。
今天又刷到一条消息，江西吉安市的永丰县，当地的县人民医院和妇幼医院合并了，妇幼医院不再接诊，都合并到新建的县人民医院了。
据了解，永丰县人口比较少，不足40万，妇幼医院的随着婴儿出生率的减少，业务量也少了不少，综合实力没有人民医院强，最后只能合并了。
永丰县和封丘县的这两种模式也反映了基层医院的两种发展情况，面对业务量的减少，一种就是裁员，另一种就是医院合并。其实还有一种，就是医院倒闭，人员失业。
基层的医疗行业再也不是以前的香饽饽了，随着居民生活条件提高，交通便利，信息发达，更多的患者会选择去市里或者省里看病，少数人消耗大量医保费用，导致县里业务量减少。
其实这样也能促进基层医务人员提高自己的业务能力，吸引病人，做到大病不出县。
