求职看简历重能力，谁料招聘只看颜值，这世道，能干不如能看。
【事情怎么回事】
5月16日凌晨，陈女士在社交平台发了个帖子，说自己在Boss直聘上应聘深圳市欣X财务管理有限公司的文员岗位。
她很认真地看了岗位信息，觉得自己挺合适，就发了条消息过去，语气也很客气，问岗位还招不招人。
结果，对方回了四个字：“不行，太丑了。”就这么简单粗暴。
陈女士当时就懵了，气得一句话都说不出来。
她把这段聊天记录发到网上，没想到一下子就火了。
到5月16日下午1点，评论已经快4800条了。很多网友都在安慰她，还有人直接把头像换成那家公司负责人的照片，在Boss直聘上反击回去。
当天，潇湘晨报记者联系上了陈女士。
她说自己毕业两三年了，最近一直在找工作，看到合适的岗位都会投简历。
这次也是很正常地问了下，没想到会被这样对待。
她说：“第一次碰到这种人，气得说不出话来，心里堵得慌。”陈女士还说，她已经在Boss直聘上投诉了这家公司，但目前只收到平台的自动回复，说会监督那个账号。
记者又联系了深圳市欣X财务管理有限公司的负责人韩女士。
韩女士的态度很随意，说：“别人回的，下面那个人。”还反复强调：“不用管它，就这样就行了，当作没看见，没关系的，她（陈女士）想怎么搞就怎么搞。”
韩女士还说，公司助理岗位还在招，公司运营得挺好。
对于网友们换头像去反击，她也不在意，说：“这些人吃饱了没事干，不做正事，才有那么多时间。”
这事后来还惊动了律师，河南泽槿律师事务所主任付建表示，公司以长相为由拒绝应聘者，已经属于职业歧视，侵犯了求职者的平等就业权和人格尊严。
陈女士可以在Boss直聘上举报投诉，也有权要求公司道歉，还可以向劳动监管部门举报，相关部门有权责令公司改正甚至罚款。
不少网友都觉得这事太离谱了。
“文员又不是形象岗，还要看颜值？这公司不靠谱，不去也罢。”
“直接举报，Boss直聘应该把这公司号封了。”
【我想说两句】
说到底，这事就是个尊重人的问题。
文员岗位，主要是做文档、整理资料，根本不需要靠脸吃饭。
公司招聘，应该看能力和态度，怎么能因为长相就一票否决？更别说公司负责人那种推卸责任的态度，什么“下面人回的”，这不是糊弄人吗？
一个公司连最基本的管理都做不好，还谈什么企业文化？
现在社会有时候确实有点看脸，但工作归根结底还是要靠本事。
像这种只看外表的公司，真没必要去。
对求职者来说，遇到这种事，投诉是对的，保护自己的权益。
对公司来说，这种做法迟早会把自己名声搞臭，人才也留不住。
你觉得，找工作到底该看什么？
