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在4月底，我们发起了一个求职经历征集活动，试图收集大家在找工作时那些被认真对待的瞬间。
我们总共收到了50多位朋友的留言......
透过这些碎片化的留言，我们似乎能拼凑出大家对一场好面试的期待是什么？
TA们，只是想要一场真诚的面试
我的前任公司（一家市属国企），招聘会现场投递简历时董事长（入职一段时间后才知道那是董事长
）面带微笑且非常亲切的让我简单介绍下自己，我充满自信的做了自我介绍，董事长微笑回应并说真的很优秀，感谢你投递简历
，没过几天就接到了面试通知并被录用。
Echo
毕业后工作了两三年，有很多次面试，只有一次面试感觉领导比较真诚，不画大饼，为人亲和，没有领导架子，不是说和你微笑面试给你递水就是真诚，真的就把公司情况实实在在的和你说清楚，最后面试上了也在这家公司呆到现在，个人还是比较喜欢真诚的人，工作不是一个人的全部，还是要追求怎么舒服怎么开心就怎么来。
樱桃小丸子
之前有面试过一个不错的互联网公司，
HR
很友好
，面试的每一个环节都会温馨提醒和跟进，会提前考虑你的距离
时间安排
，还有提前告知面试官那边的情况，每一次反馈都会及时给到，从见面起一直面带微笑，会端来温水。简历也会认真的去看，即使没有通过面试，也会认可你的优势，鼓励你找到更好的工作
。其实你和这家公司企业有没有缘分合作，在刚开始的第一感觉就差不多了
贝贝
拒绝时候带上谢谢，就已经温暖了，我可能没被爱过
绿光就在日落以后极美
TA们，只是想要一场互相尊重的面试
以前面试了一家公司，接待我的
HR
从见到我的那一刻，一直都面带微笑。不管初试
复试，都会笑着端来温水。后来面试通过，也成功加入到这家公司。现在，每次我有面试的时候，也会跟她一样待人待事。
阳光
我是女生比较胖，去面试有一家单位直接对着我说太胖的人我们不要，认为自制力不够，我就说好，直接走了。
但是到另外一家单位面试的时候，面试官说哎呀胖点好，能吃是福，看样子有压力也不会影响吃饭，这样身体好，走的时候还给我了他们公司的冰激凌，因为那天确实好热，虽然最后没录取我，但是感觉在那一刻胖不是原罪。
桂〜〜
大多数面试官其实并没有认真看过简历
都是一边听自我介绍，一边看简历来了解候选人
也能理解很忙）
但是提前看过简历的面试官，真的会让人很舒适！
之前面试一家企业，她
上来不是直接让我自我介绍，而是首先简单介绍自己的业务
听到这个其实蛮惊喜的，
给我一种
被看到
的感觉。
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不能被击倒
去年年底裸辞后，我像没头苍蝇似的投了上百份简历。有次去一家小公司面试，刚坐下，招聘官林姐就笑着说：
你公众号写的职场观察文章我都看了，分析得很透彻。
原来她特意点开我简历里的个人账号链接，还认真做了功课。
面试时，她没有急着问离职原因，而是聊起我之前主导的项目。当我提到遇到的困难时，她边听边记，还分享了自己的经验。
结束后，她送我到电梯口，说：
无论结果如何，保持联系，我觉得你很有潜力。
后来虽然没通过，但她主动给我发了行业内的人脉资源，帮我牵线搭桥。这份善意，至今想起都觉得温暖。
认识你真好
TA们，只是想要一场纯粹的面试
一个感受：真的有被
米硬件产品经理面试官暖到。
接到面试通知已是意外，面试那天临时有事修改面试时间到周末，再加上面试网络波动的时候耐心调整，没有出现一点的不耐烦～
重要的是：没有问我为啥大龄留学之类的问题，为啥转行的问题，也没问我哪里人啊这种信息，就只问跟这个岗位相关的经历还有对产品的一些优化建议！
Jenny
前段时间遇到个
面试官真的好有礼貌，我找不到面试地点，她好有耐心一步步指引。然后开始面试，全程没有问我婚育状态，感情状态，家里几口人，兄弟姐妹爸妈做什么的
朱朱
感慨一下，本周应聘一外资教育行业，和德方代表谈到绩效考核时，涉及到诸多岗位，手段和方法。最后达到的共识是：
绩效管理绝对不是盯着员工口袋里的三瓜两枣，而是通过此手段来发现管理的漏洞，与培训的不足。这个价值观，是我和他交流的绝胜一脚。如果你也在这样的组织中工作，请珍惜。
还有一点
我对面试官说，我需要尽快告诉现在的雇主去留的回复，他回复我，他承诺在三天时间让我走完全部应聘流程。
Robert
一场好的面试体验，是企业递给求职者的第一张名片，让每位候选人带着好的体验离开，这本身就是雇主品牌最好的广告。
最后，想用一位HR的留言收尾——尊重和理解每一位来的人和去的人，与每一位通过与不通过的人保持着彼此的信任与真心，奉劝每一位HR：不需要低声下气，也绝不能趾高气昂。
当然，最后这句话也适用于每一个求职者。
作者丨猎霸编辑部
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