新甘肃·每日甘肃网通讯员 庄佳
今年，高台县坚持“保障本地、稳定西北、拓展东南、辐射全国”输转思路，以突出劳务输转、技能培训为重点，持续优化输转结构，及时掌握各类企业用工需求，为城乡富余劳动力送政策、送信息，以更加务实的举措补齐短板，推进劳务经济各项目标任务落实落地。
精准摸排底数，架起就业服务“连心桥”
今年年初，高台县立足企业发展和群众就业需求，早谋划、早部署，依托一个县级人力资源市场、2个零工市场和9个零工驿站加强劳动力的就业意向、技能水平、期望薪资等信息进行全面摸排，建立劳动力信息台账。结合“援企稳岗·服务千企”行动，深入县内44家重点企业，精准掌握企业用工和政策落实情况，为企业提供用工指导、岗位招聘、技能培训等常态化“一企一策”对接服务。通过“线上+线下”双轨并行的方式，共募集5200余个优质就业岗位，涵盖基建、制造、编织、食品加工等多个行业，月薪普遍在4000元至8000元之间。精准摸排和岗位对接，让就业服务更加“有的放矢”，也让更多劳动力找到了心仪的工作。
壮大劳务品牌，打造就业增收“新名片”
技能是就业的敲门砖。近年来，“高台巧娘”劳务品牌紧紧围绕全县现代产业体系、市场趋势、企业需求及个人就业创业诉求，实行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，持续扩大和提升劳务品牌“心灵手巧”“眼疾手快”“脚快手勤”的知名度和影响力。开设的家政服务、养老护理和保健按摩师等服务行业工种，使“高台巧娘”特色劳务品牌带动就业创业、助推产业发展、助力乡村振兴的聚合效应更加突出。截至目前，全县开展职业技能培训2643人次，对有培训需求的劳动力应培尽培。
实施奖励机制，激发务工就业“新活力”
今年以来，全县以提升脱贫群众收入水平为主线，结合工作实际出台《关于做好2025年脱贫人口就业帮扶工作的通知》《高台县2025年劳务经济工作要点》等一系列政策，明确了跨区域务工交通补助发放的对象、标准、流程、工作要求等具体内容，进一步加大脱贫人口跨区域交通补贴力度，常态化做好脱贫劳动力外出务工补贴办理申报，调动脱贫劳动力外出转移就业的积极性，实现务工增收，助力乡村振兴。截至目前，发放交通补助103人5.07万元。近年来，高台县大力实施就业优先战略，强化就业优先政策，全力推进劳动力实现高质量充分就业，年转移就业人数持续保持在3万人以上，就业规模稳中有增。
下一步，高台县将建立更加完善、高效的转移就业服务体系，力争实现二季度转移就业3万人，全年稳定6个月以上务工人数达70%以上。
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