南京航空航天大学
“激光焊接与再制造技术研究所”
诚招优秀博士后
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团队简介
南京航空航天大学激光焊接与再制造技术研究所（下称“激光研究所”）主要面向国家重大需求与产业发展需要，开展激光焊接与先进连接、激光/电弧定向能量沉积、修复与再制造等领域的理论研究、技术攻关、装备研制及应用验证。激光研究所主持国家重大科研项目20余项，承担其他研制项目38项（国家及企业），发表SCI论文300余篇，授权发明专利100余项，出版教材/专著4部。激光研究所荣获江苏省科学技术一等奖、国防技术发明二等奖、江苏省科学技术二等奖、航天科技集团技术发明二等奖、航空工业集团科技进步二等奖等奖项。
激光研究所目前有教授2人、副教授4人、讲师/博士后4人、博士生20余人、硕士生50余人。激光研究所所长占小红教授获批卓越青年科学基金，入选国家“万人计划”科技创新领军人才、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、江苏省“333人才”等人才计划，现任中国机械工程学会焊接分会理事兼青年委员会副主任、中国机械工程学会再制造工程分会委员、中国航发集团科技委专委会委员。
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招聘需求
岗位设置
科研博士后：依托博士后合作导师，根据科研项目研究任务需求招收，从事专项课题的研究工作。
研究方向
（1）激光焊接与先进连接技术与装备；
（2）激光/电弧定向能量沉积技术与装备；
（3）激光修复/再制造技术与装备；
（4）激光加工高效仿真与智能制造。
岗位职责
（1）全职在校在岗工作；
（2）参与激光研究所日常管理工作；
（3）协助指导本科生及研究生；
（4）完成合作导师交代的其他任务。
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应聘要求
1. 具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法，身心健康；
2. 品学兼优，具备较高的学术水平和较强科研能力，能够独立完成博士后研究工作；
3. 具有焊接与连接、增材制造、计算力学、仿真模拟等相关学科方向的博士学位；
4. 获博士学位一般不超过3年，年龄在32周岁以下，特别优秀的不超过35周岁。
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相关待遇
酬薪
学校提供基础年薪24万元（不含学院或团队配套、科研收入、绩效奖励等），特别优秀的博士后，延期待遇可由学校承担一年，标准为24万/年。
生活保障
（1）学校按照相关文件规定提供单身公寓租住；
（2）科研博士后参照事业编制人员，享受子女入学入托等福利。
其他政策
（1）科研博士后在站满1年可参加学校高级专业技术职务评审，指标单列；
（2）学校常规师资岗位优先从晋升高级专业技术职务的科研博士后中选拔，学校专职科研岗位优先从博士后中选拔；
（3）学校支持博士后申请国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金、江苏省卓越博士后计划等基金项目/人才计划，以及博士后国（境）外交流项目等；
（4）入选全国博士后管委会“博士后创新人才支持计划”、博士后专项获资助者可按程序聘为讲师/长空博士后，国家和学校待遇叠加发放。
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应聘方式
1. 有意者请将个人简历（包括教育背景、工作经历、成果情况及联系方式等）发送至邮箱zhangxiong@nuaa.edu.cn，邮件标题注明“【博士后应聘】+本人姓名+毕业院校】”，对申请材料将严格保密；
2. 通过电话或者电子邮件沟通后，将邀请合适的应聘者面谈；
3. 课题组全年招聘博士后，随时接收报名并组织考察遴选，择优录用。
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