为推动法治理念深入人心，提升社区居民法治素养，5月15日下午，靖江法院党员干警仇志泉走进滨江新区办事处容湖社区，开展“美好生活 民法典相伴”主题普法讲座。讲座围绕文明养犬规范、动物侵权责任及劳动合同法律实务三大民生热点展开，吸引了众多居民现场聆听。
文明养犬：共筑和谐邻里的法治契约
活动中，仇志泉以近期社区内犬吠扰民、遛犬不牵绳引发的纠纷案例为切入点，结合《中华人民共和国民法典》《泰州市养犬管理条例》，系统讲解养犬人的法定责任。他强调，文明养犬不仅是道德要求，更是法律义务。根据规定，养犬人外出时需为犬只佩戴束项圈与身份牌，使用1.5米内牵引绳并由成年人牵领；主动避开早晚出行高峰及医院、学校等人员密集场所；搭乘电梯时需为犬只佩戴嘴套或装入笼袋；随身携带拾便工具，及时清理犬只排泄物。“这些看似细微的举动，都是避免法律风险的关键。” 仇志泉特别提醒居民。
法典解读：厘清动物侵权的责任边界
针对 “流浪犬伤人谁担责”“第三人挑逗致犬伤人如何赔偿” 等常见问题，仇志泉结合民法典相关规定，通过典型案例深入解析动物侵权责任认定规则。他指出，遗弃或逃逸动物造成他人损害的，由原饲养人或管理人承担责任；因第三人过错引发侵权的，被侵权人可向饲养人或第三人双向索赔；同时明确养犬人有义务防止犬只扰民，若未能有效防止导致他人损害的，需承担相应法律责任。“我国实行动物侵权无过错责任原则，这意味着饲养人即便无主观过失，也需承担赔偿责任，除非存在法定免责事由。”仇志泉的解读让晦涩的法律规定变得通俗易懂。
职场维权：筑牢劳动者的法律盾牌
针对近年来频发的劳动纠纷，仇志泉重点对比了劳动关系与劳务关系的本质区别，强调劳动关系中用人单位与劳动者的管理隶属性，而劳务关系更注重平等契约自由。在劳动合同法律实务环节，他以实际案例为蓝本，详细讲解了劳动合同法中关于“用工之日起1个月内必须签订书面合同”的硬性规定，明确用人单位未履行义务需支付双倍工资的法律后果。
此外，他还为在场居民传授“维权锦囊”，建议劳动者妥善保存工资流水、考勤记录等证据，遇到纠纷时优先通过协商调解解决，或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。“证据是维权的关键，劳动者要增强自我保护意识，让法律真正成为保障权益的坚实后盾。”仇志泉提醒居民们。
此次活动通过“法条+案例+实操”的授课模式，将专业法律知识转化为居民听得懂、用得上的“生活指南”，不仅增强了社区居民的法治观念，更为构建文明社区、和谐劳动关系注入法治力量。活动结束后，居民纷纷表示收获颇丰：“以前觉得法律离生活很远，现在才知道这些知识关系着每一个人的切身利益！”
