亲爱的留英朋友们,2025年5月12日,英国内务部在电视会议中正式发布《Restoring Control over the Immigration System》白皮书,宣称要“收紧+结构化+贡献导向”三大原则,堪称近年来最重磅的移民政策提案。
今天,我们为你拆解五大核心变化,帮你理性、全面地看清——
文章转载自:留学生研究社
作者:梁晓轩
◎ 核心变化一览
永居年限:5年→10年
– 普通Skilled Worker、配偶签等需10年才能申请永居;
– “高贡献”人才可保留5年“快速通道”。英语门槛大升级
– 工签持有人语言要求由CEFR B1提高至B2;
– 家属签证初签A1、续签A2、定居前达B2;
– “Life in the UK”入籍考试难度也将同步提升。来源:网络
PSW签证收紧
– 毕业生签证停留期2年或缩短至18个月;
– 必须找到年薪≥3万英镑的“研究生水平”工作;
– 学校合规率(注册率95%、完成率90%)严格监控,表现差的院校将限制招生;
– 或将对国际学生征收“附加费”以补贴本地技能培训。工作签证门槛提升
– 学历要求由A-Level(RQF3)升至本科学历(RQF6);
– 约180个低技能岗位被排除在外;
– 社会护理签证暂停新申请,雇主须本地招聘后才能引进海外护理劳工;
– IT、电信等行业也或被重点审查。边境与系统升级
– 推行eVisa电子签证系统,逐步取代BRP卡;
– 加大非法打工查处力度,2024–2025年已遣返超2.4万人;
– 短期课程与庇护签证审核更严,零容忍“滥用签证”现象。来源:网络
净移民高企:2023年净移民飙至90.6万,2024年仍有72.8万,高于2010–2019年平均水平的20–30万;
公共服务压力:NHS排队更久、学校资源紧张、房价攀升;
劳动力结构失衡:过度依赖低技能外劳,抑制本地就业。
白皮书直言:“居住权要‘靠贡献赢得’”,目标是将净迁移拉回可控区间,重塑“受控、选择性且公平”的移民体系。
来源:BBC News
● 不同群体应对建议
留学生&PSW申请者:
– 提前锁定年薪≥3万英镑的岗 位;
– 关注学校合规评级,必要时申请更高学位延长停留;工签族:
– 语言提升至CEFR B2水平;
– 如行业受限,可考虑转向医疗、科技等“高贡献”领域;永居规划者:
– 考虑尽早递交5年通道永居申请;
– 若符合“贡献积分”标准,可加速申请;陪工签家属:
– 及早备考英语,确保续签与定居所需水平;
– 多参与社区活动,增强“融合”证明材料。
来源:网络
“Keep calm and carry on!”英国移民新政虽重磅,但不必盲目恐慌。理性应对、未雨绸缪,才能在新的移民环境中游刃有余。
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