爱邯郸做贡献 | “奋斗者·正青春”五四特辑⑰——冀中能源峰峰集团团委：挺膺青春担当书写乌金荣光

爱邯郸，做贡献！在“五四”青年节到来之际，团市委策划了《奋斗者·正青春》五四特辑，进一步展示我市青年在邯郸高质量发展中拼搏奋进风采，引领广大团员青年以实际行动践行“双争”精神。

第十七期讲述冀中能源峰峰集团团委：《挺膺青春担当书写乌金荣光》的青春奋斗故事。

冀中能源峰峰集团是一家集煤炭开采、洗选加工、煤化工等以煤为基础、多产业综合发展的大型国有企业。近年来，该团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦主责主业，履行基本职责，持续提升团的“三力一度”，大力实施“五大工程”，动员广大团员青年积极投身建设高质量发展现代化新国企的火热实践中，助力地方经济社会和煤炭事业发展。

冀中能源峰峰集团团委共有各级团组织102个（其中，团委17个，团支部85个），团员316人，团干部102人。2019年以来，冀中能源峰峰集团团委分别荣获“河北省五四红旗团委”称号，连续三年年被评为“全国煤炭行业五四红旗团委”，被共青团河北省委评为“河北省二十佳国有企业团组织”，1名团员荣获“全国优秀共青团员”，1名团员当选团十九大代表。

强化思想引领

筑牢团员青年信仰之基

深入开展团青教育。

依托党建带团建的组织优势，建立“横向到边、纵向到底”的工作指导体系，指导基层团组织用好团中央“团员和青年主题教育”学习平台，围绕四个专题开展理论学习和交流研讨，学习覆盖率达100%。“开展团员和青年主题教育工作实践”在省、市级主题教育简报、中国青年杂志刊登，并作为邯郸市优秀企业代表接受团中央第一督导组督导，获得一致好评。

扎实推进青马工程。

突出习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，深化青年大学习行动，组织团员青年深入学习习近平总书记关于青年工作的重要论述和重要指示精神。深化实施青马工程，组织96名青马宣讲团成员，深入煤矿生产一线开展面对面、互动性、分众化的宣讲交流519次，开展青春思政课宣讲41场次，进一步坚定了团青的理想信念。

强化教育引导。

运用网络提升思想政治引领能力和水平，围绕煤矿安全生产、经营管理等工作，采取青年喜闻乐见、易于接受的形式，在冀中能源峰峰集团“峰煤青年”公众号，发布学习党的二十大、团的十九大精神百题问答、奋斗者正青春事迹、“弘扬雷锋精神争做有为青年”短视频等作品，激发了青年向善向上、实干奉献的劲头。

发挥生力军作用

围绕中心建功立业

岗位建功保安全。

发挥“青”字号品牌工作优势，组建71支青年突击队，广泛活跃在生产经营主战场、改革管理新领域、科技创新最前沿，出色完成119次突击任务。创建27个青年安全生产示范岗，开展3个方面6项建功活动，组织青安岗员“零点夜查”活动，深入生产一线，联查互查165次，查处隐患826条。

创新创效展作为。

创建“青年创新工作室”14个，开展岗位练兵、技术比武、“五小”创新、合理化建议等活动266场次，大力培养科技创新、技术革新的青年带头人，建立煤炭销售无人值守、物资供应链系统、智能报表平台，助力企业稳健运营取得新成效。

搭建平台助成长。

建立青年人才库，加强对优秀青年人才的跟踪培养锻炼。选拔83名青年讲师，开展“青年技术沙龙”活动30场，激发广大团员青年学习知识、钻研专业的积极性和主动性。张会松荣获中国煤炭学会“青年科技奖”，柳敬涛等4人被评为河北省煤炭学会“优秀青年科技工作者”。

服务企业发展

擦亮志愿服务金招牌

打造志愿服务新模式。

开启“网络＋阵地”双驱动志愿服务新模式，打造“线上预约+线下履约”志愿服务品牌，在各单位的显著位置张贴志愿服务专属二维码，全年扫码780次。组织16个志愿服务分队、3092名青年志愿者围绕企业安全生产、美化矿山、义务劳动等综合开展青年志愿服务1000余次。助力辛安矿、大社矿、牛儿庄采矿公司通过国家一级标准化考核验收。

聚焦青年多元化诉求。

开展“我为青年办实事”“青年交友联谊”、“新入职大学生座谈会”“优秀离退休专业技术人员先进事迹宣讲会”“学雷锋志愿服务月”等活动，积极为青年办实事、解难题，努力成为青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。常态化开展“面对面”团干部谈心谈话活动，每名专兼职团干部包联10名团员青年，及时掌握青年思想动态。关注外埠单位基层一线青年，关注青年诉求，解决实际问题，增强团组织凝聚力。

坚持大抓基层

提升团的基层建设水平