只要你是一名打工人，在一家公司里按时上班，那么按照劳动法的规定，这家公司将会为你缴纳五险一金。
大多数劳动者都会体会到五险的好处，毕竟失业都可以领失业险，退休后还可以领一大笔钱，可以说是给生活加了一层保障，但是很多人往往会忽视一金的重要性，因为提取限制比较多。
其实，一金同样也是一笔用处很大的隐形福利，尤其是在政策新规出台之后，大大增加了人们使用一金的便利。
一、减少提取公积金的局限性
按照以前的规定，必须要满足买房等特定条件，才能够提取公积金，但是按照现在的新规来看，只要职工工作3年以上，就可以提取公积金的30%，这样就让很多职工可以提前自由支配这笔资金，让“死钱”变成了活钱。
现在，已经有越来越多的职工享受到了这一新规带来的便利，预计到了2025年，职工提取总资金将达到近千亿元。这笔数对于职工也是不小的补贴，假设一个职工的月薪一万元，顶格缴存公积金，这意味着，他可以在三年后直接提取2.6万元，职工提出公积金后，大多会用于消费，起到了扩大内需的作用，拉动消费，实现了市场上的良性循环。
二、贷款额度调整
此次的调整还打破了此前的额度局限，公积金不再只是和缴存年限、余额强关联，还与月收入之间形成了强关联。
按照这一新政策，假设你的收入为一万元，按照收入贷款比，可以贷款300万元，比以前增加了6倍。
如今，这一政策正在广州进行试点，试点的结果也是卓有成效，公积金贷款以43.7%的比例大幅度提额，同时，贷款获批率也提升了10%左右。
江苏一名收入稳定在1.2万元的工程师，就是新政策的直接受益者，他申请了360万元公积金贷款，可节省100多万元的利息支出。
三、资金用途扩大化
新政策将公积金的用途范围扩大了很多，不再只局限于房地产领域，还可以用于养老金、税收优惠、学费等领域，目前，深圳试点区已有8652名职工在将公积金运用于教育支付领域，总额为3.21亿元。
同时，目前除了在职职工可以缴存公积金之外，公积金福利同样向灵活就业人员开放，网约车司机等灵活就业人员都可以按照5%年收益去缴存公积金，并且还可以弹性调整缴存数额。
总的来看，政府真金白银的投入到民生中，让职工都能够享受到公积金带来的福利，切身体会到公积金的好处，也希望政府多推出这样的利民措施，同时，职工们更加合理的针对公积金进行运用吧!
