先来看一组数据，截止到2024年底，我国灵活就业参保人员超过2.4亿。据2025年第一季度数据显示，约有70%的群体选择断缴社保。
尤其是在退休年龄延长，以及缴费年限延长后，灵活就业人员成了被针对的群体。不客气的说，双延长就是专为灵活就业人员制定的。
“双延长”成最后一根稻草
退休年龄延长：
男职工从60岁延长到63岁，每晚退休4个月，退休时间延长1个月；
女职工从50岁延长到55岁，每晚退休2个月，退休时间延长1个月；
女干部从55岁延长到58岁，每晚退休4个月，退休时间延长1个月。
缴费年限延长：
养老保险最低缴费从15年，逐步延长到20年。2029年之前仍按照15年计算，从2030年开始每年增加半年的缴费时间。对于企业职工来说，工龄都在25年以上，所以影响最大的还是灵活就业群体。
原因1：缴费压力大
以上海为例，最低缴费基数为7310元，按照2024年当地居民平均工资的60%计算。养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为11%，灵活就业每月最低缴纳：7310×（20%+11%）=2266元。
对于工作、收入不稳定的群体，这不是一笔小数目，即使在三线城市，最低社保缴纳费用也在1000左右，相当于每个月少了三分之一的工资。
并且，灵活就业缴费基数还会上涨，平均每年上涨3%-5%。但事实上，灵活就业人员的收入都不一定能涨这么多，面对缴费压力，很多人无奈只能选择断缴。
原因2：退休时间晚
前面我们也讲了，在2025年开始实行了退休年龄延长。退休时间延长3年，看似整体影响不算太大。但要清楚，灵活就业群体大多数从事体力劳动。
晚退休3年，就意味着这三年里，他们不工作就没有收入。试想一下，60多岁的年龄还要为了生活奔波，确实有些意难平。就连工地上，都限制工人的年龄。
在60岁的年龄多工作三年，对于重体力劳动的工人来说，受的罪真不能提。所以在这种情况下，断缴就不意外了。把交社保的钱存下来，在紧要关头还能应急。毕竟，钱进入社保账户，是没办法一次性取出的。
原因3：回本周期长
缴过社保的可能都知道，养老保险缴费标准越高，你的回本周期也就越高。像公务员、国企职工，退休后领退休金6-8年就能回本，即使退休延迟3年，70岁也就回本了。
灵活就业群体，大多数都是按照最低缴费档次，养老金回本周期基本在9-12年。按照男性63岁退休，养老金领回本都将近75岁了，往年能再领几年真不好说。
我国人口普查数据显示，能活到75岁的概率为52%。再回头看养老金的回本周期，就能理解，为什么那么多人都不愿意再交社保了。
