各地住房公积金又有重大调整。主要包括：
住房公积金缴存比例调整，困难企业可申请将其调整为1%；
住房公积金提取限制进一步放宽！
01
5月1日起
住房公积金缴存比例低至1%
2025年4月18日，贵阳市住房公积金管理中心发布《贵阳市住房公积金管理中心关于支持民营经济减负降本的通知》，明确自5月1日起，生产经营困难的民营企业可申请调整住房公积金缴存比例。
《通知》中有3大核心要点需要关注：
1. 哪些企业可以申请降低住房公积金缴存比例？
适用对象：生产经营困难的民营企业。
决策程序：
✅职工代表大会/工会通过；
✅无职代会或工会的，需全体职工2/3以上同意。
需要注意：
未经民主程序单方降比例，可能引发劳动纠纷；公积金缴存比例下调会影响员工福利，一定要提前与员工沟通。
2. 最低可以降低多少？
比例范围：可降至5%以下，最低1%。
期限限制：每次申请不超过1年，期满后需恢复至5%及以上。
续期要求：期满前30日内重新申请。
3. 如何申请？
民营企业经办人持身份证原件、《降低住房公积金缴存比例申请表》、经公示的单位职工代表大会或工会决议（加盖单位公章）等材料到中心各服务网点申请办理。
材料齐全、符合条件的，3个工作日内完成审批。
提醒：
4月9日，福州住房公积金管理委员会也发布类似政策，明确2025年4月10日起，公积金缴存比例下调至1%。
《通知》中明确，困难企业可申请将公积金缴存比例降至最低1%（原为5%）。
适用条件：
✅上年度职工月均工资低于当地养老保险缴费基数下限（2024年为3300元）。
✅经职工代表大会或全体职工讨论通过（需留存会议记录）。
具体操作流程：
提交《降低缴存比例申请表》+上年度工资凭证+职代会决议。
有效期12个月，到期后自动恢复原比例。
关于历史欠缴的住房公积金，也提供了弹性空间，企业可按不低于5%（含）缴存比例补缴。
适用条件（二选一）
✅ 经职工大会/职工代表大会决议通过；
✅ 企业与职工协商一致（需书面协议）。
02
5月21日
浙江住房公积金提取限制进一步放宽
4月23日，浙江发布通知，明确自5月21日起放宽住房公积金提取限制！
《通知》中有5大核心要点需要大家关注：
1.购买保障性住房保障性，可提取住房公积金
适用对象：购买配售型保障性住房（不含共有产权房）的职工；
提取范围：缴存职工及其直系亲属（配偶、父母、子女）均可提取个人账户住房公积金支付首付款等购房款或偿还贷款本息；
限额：累计提取≤购房款+已还贷本息总额。
2. 租房提取住房公积金限制放宽
缴存职工租赁公共租赁住房、保障性租赁住房的，可按实际房租支出提取住房公积金；
缴存职工通过住房租赁机构租赁住房的，可依据房屋租赁合同信息，按实际房租支出提取，超限额部分可提至标准额度上浮50%。
3. 支持更新住房改造提取住房公积金
适用范围：
·老旧小区电梯更新/加装（需竣工验收）；
·危旧房改造/公共维修（需列入省级计划）。
提取人：职工及直系亲属（配偶、父母、子女）；
限额：≤个人分摊费用，且为竣工验收/协议签订后1年内账户余额。
4.放宽职工离职提取住房公积金条件
✅离职后未在杭州重新就业且封存满半年，可提取本人住房公积金账户余额，申请时提供身份证件和终止劳动关系材料。
✅账户封存期间在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。
5. 简化已故职工小额住房公积金提取手续
账户余额≤5万元（不含利息）的已故职工住房公积金（含住房补贴）账户，可不提供继承或遗赠公证书等司法证明，办理时提供申请人身份证件、亲属关系和已故职工死亡证明材料，签署承诺书即可提取住房公积金。
信息来源：本文来源于中国会计报，由人事工作者编辑整理。
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