2025大家都在聊失业的问题，有群友就聊到了挂靠的问题上。说现在失业不好找工作，就先找个公司把社保给代缴上。至少不要让社保断缴了，不然影响一堆的东西。
其实这个想法没错，
现在社保断缴的影响确实很多，
买房、购车、子女上学、落户等，
社保一旦断缴直接就会影响生活。
但是代缴挺麻烦也不少，
其中影响最大的是退休的问题。
毕竟大家缴纳社保，
还是奔着说退休去的，
而到时候退休办不下来，
那会年龄大了就真折腾不起。
聊退休之前，
先和大家聊一下档案，
我们毕业的时候都会发一张报到证，这个东西大家也许不太重视。毕竟校招拿到了OF之后，直接就去企业，很多企业也不会特别问你要这个东西。毕竟现在工作不好找，企业不怕你不来报道。而冒名顶替这个事，现在身份证都是联网的，也基本上不存在了。
但其实
报到证的意义，
在于办理档案的转移。
档案这个东西，大家第一次看到应该是高考。当时会给大家一个牛皮档案袋，档案袋里面有我们之前的“学校记录”，记录有个人、家庭、体检、学习成绩与学校评语、诚信记录、党团信息等等内容。
而大学在接收到档案之后，也会记录你大学相关的此类信息。这些信息都会记录封存，并随着报到证最后转交给企业，由企业留存。
所以档案
可以看成我们另一个身份证，
记录有我们更为全备的个人信息。
所以这就决定了，档案其实是我们退休的标准依托。因为有我们的各种连贯的信息记录，因此退休资格的认定，退休工资的标准，都需要当来做缴费年限、特殊岗位、职称等信息的资格佐证。
但实际情况大家也知道，很多学校和单位对于档案的概念。甚至可以说，基本上就是压根的没有概念的情况。所以有的人档案早就遗失了，或者干脆就没有做转移，甚至就在自己手上。
这就导致于，
你很多的信息，
根本就没被记录上。
因此等以后要退休的时候，就会发现办理退休有个大问题。因为没有档案作为依托，怎么证明你的缴费年限和特殊岗位认定、及职称一类的资质呢？
所以这个时候
就需要你自己来证明，
证明你的社保缴纳已经满了十五年，
你是特殊岗位工作的从业人员，
你有相关的职称资格认定。
所以这个时候，
一般就会要求你提供劳动合同，工资流水，来证明说你有具体工作单位或者企业。且有和企业建立事实的劳动关系，并且从事于这个特殊的岗位，享受相关的退休政策。
因此说到这，
大家知道为什么聊代缴了吧？
代缴最大的问题，就是挂靠公司既不会接收你的档案，挂靠期间也不会给你发工资，更高不会和你签订劳动合同。所以到退休的时候，就会发现一个问题，这算不算：视同缴费年限呢？
答案是否定的
2022年3月的时候《社会保险基金行政监督办法》发布，对于说虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的中间，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗去的社会保险金，并处金额2倍以上、5倍以下的罚款。
而个人的社保记录，
也会被处于清零处理，
使得你取办退休的时候，
发现你的社保缴纳年限不够。
事情其实是小事，
人社现在的意思是让大家缴纳灵活就业保险，本质上灵活就业保险退休的时候和单位职工股保险的待遇计发办法是一样的，一样是多缴多得，长缴长的逻辑。缴纳的方式也更多样，可以按月、按季度、按年。
但社保相关问题，
之前在》和《》已经聊过了，这里就不赘述了。
留一个思考题给大家：
为什么，很多企业愿意接“代缴”？
企业接“代缴”，可以获得什么收入呢？
以及说人社这笔钱，是否会追回来呢？
最后祝大家顺利
