5月21日，乌鲁木齐高新区（新市区）召开“星耀高新 共赢未来”招商引资暨土地推介会，重磅发布《高新区（新市区）招商引资工作协调推进机制》，并聘任25位企业及商会代表作为“招商大使”，通过“全链条服务、全要素保障、全领域协同”的创新模式，进一步整合资源、优化流程、凝聚合力，着力打造高效便捷、公平公正的投资发展新高地。
创新架构，厚植产业发展潜力
为全面提升区域招商工作效能，激发招商活力，乌鲁木齐高新区（新市区）首创“1+5+21+N”招商架构，“1”指1名总牵头领导，发挥统筹全局的核心作用，引领招商工作整体方向，责任领导发挥引领统筹、协同推进的关键作用，从不同维度保障招商工作的战略方向与政策执行；“5”指聚焦5大产业领域，由各领域行业主管部门“唱主角”，依托专业优势，制定产业图谱，实施精准招商；“21”指21个区属乡镇（街道）发挥属地主体优势，深入挖掘本土资源，广泛拓展招商线索；“N”囊括N个职能部门，各部门紧密协作，形成强大工作合力。
服务升级，实现“全周期精准管理”
乌鲁木齐高新区（新市区）以“项目为王”为核心理念，建立“要素跟着项目走”协同机制，从信息获取、谈判签约、项目建设到投产运营，实现招商引资全流程闭环管理。各职能部门形成“信息共享、责任共担”的合力，牵头部门提供“保姆式”服务，各要素保障单位对重大项目“应保尽保”，审批部门“主动上门”，推行“容缺受理”“并联审批”，推动项目“早签约、早开工、早投产”。投产运营后，行业主管部门与属地乡街实行“双线服务”，跟踪企业动态，解决企业实际问题，确保企业“招得来、留得住、发展好”。
凝心聚力，建立三大支撑体系
乌鲁木齐高新区（新市区）建立三大支撑体系，责任领导包联重大项目，协调项目堵点，督办落实情况，实现“问题不过夜、服务不打烊”；积极组建行业招商团队，定期开展招商引资能力提升培训班，通过“以干带训”深度培养“懂产业、通政策”复合型人才；制定招商引资目标管理办法，对目标企业实行清单化管理，以“精准画像”实现高效对接。
一系列创新举措释放了乌鲁木齐高新区（新市区）全力推进招商引资的强烈信号，更增强了企业和客商在这片沃土投资发展的信心。
“民营企业如何与政府携手深化合作、共谋发展，是一个非常重要的议题。一直以来，新疆福建商会积极融入新疆特色优势产业发展整体布局，充分发挥桥梁纽带作用，促进政企双方在资源、技术、人才等方面的交流合作，为经济高质量发展贡献了闽商智慧和力量。”新疆福建企业联合会（商会）会长何明清说，乌鲁木齐高新区（新市区）拥有良好的区位资源和政策优势，正以巨大的发展潜力吸引着来自全国各地甚至世界的目光，成为广大企业投资兴业的宝地，商会将把握共建“一带一路”倡议机遇，以及新疆自贸试验区的政策优势，带动和吸引更多优质企业与项目落地乌鲁木齐高新区（新市区），为区域发展注入新的活力与动力。
从“走出去”敲门招商到“请进来”共赢发展，从“一把手”抓招商到“全流程”跟进新格局，乌鲁木齐高新区（新市区）不断优化招商工作模式，坚持全生命周期服务，一次次向外擦亮招商引资的“金名片”。
乌鲁木齐高新区（新市区）商务局党组书记韩春红表示，招商引资工作协调推进机制作为乌鲁木齐高新区（新市区）立足新发展格局、抢抓国家战略机遇的创新实践，形成了区级统筹、部门联动、行业为主、属地配合的工作机制，对项目从前期洽谈、签约落地到后续运营进行全流程、精细化项目全生命周期服务管理，将全面提升区域招商工作效率。今后，乌鲁木齐高新区（新市区）将以更优质的服务、更优惠的政策、更优越的环境，为企业提供良好的发展平台，让投资者放心投资、舒心创业、安心经营。
（中国日报记者 毛卫华）
来源：中国日报网
