不管到了什么年代，“啃老”都不会成为一个褒义词，毕竟对于有劳动能力的年轻人来说，不选择上班工作，反而在家里啃父母的老，这不仅从道德情感上说不过去，就连在亲戚朋友眼中，也是非常丢人的。
可令人怎么也没想到的是，现如今，有一批年轻人非但不以为耻，甚至还反以为荣。一名毕业多年的男生小张，在朋友圈晒出了一张特别的工资条，转账收入5000元，小张沾沾自喜的表示：不用出去工作就能月薪5000元是什么含金量？
令人意外的是，这条朋友圈的评论区下面，羡慕之声不绝于耳，仔细一看才知道，这份特别的工资条，转账备注里写着"家务全包+情绪价值输出"，而这份工资条的来源也不是工作单位，而是小张的父母。
“新型啃老”正在蔓延：孩子不上班也不伸手要钱，家长还甘之如饴
大学毕业后的小张没有找到理想的工作，父母都是正式单位的员工，爷爷奶奶也有不低的退休金，联想到自己找门槛低的工作，月收入不过三四千，还不如爷爷奶奶的退休金高，小张于是放弃了找工作，转而留在家里，每天负责家务，父母下班之后就陪着父母聊聊天，爷爷奶奶偶尔需要外出、检查身体，小张也是全程陪同，家里的大事小情，现在全都转移到了小张的身上。
这样的生活简单却也充实，偶尔看到朋友圈的同学们奋斗在工作岗位上，小张也不免感慨：其实自己现在这样的生活跟工作也没什么区别，只不过是单位变成了家，而同事变成了自己最亲近的家人。
而这种"家务全包+情绪价值输出"的付出，也得到了全家人的认可，父母从自己的收入中拿出一部分给小张开工资，爷爷奶奶偶尔也会给小张发奖金，像这种不上班也不主动伸手要钱，用家务劳动和陪伴来换取父母“工资”的年轻人不在少数，更有大学生称这种职业为“全职儿女”。
随着“全职儿女”的走红，网友们对此褒贬不一，有大学生认为：与其给陌生人打工，不如给自己的父母打工，最起码为了家人，无论是辛苦还是“加班”都是任劳任怨的，还能促进家庭关系的和谐，一举多得。
但也有部分家长对此非常不解，一语便道破了这种现象背后的本质——这不就是换了个方式的“啃老”吗？实际上就如同部分家长所判定的那样，这种“新型啃老”的方式正在蔓延，只是与之前出现过的另一种“新型啃老”：儿女以考公名义家里蹲，有所不同，这种“新型啃老”的出现，让一些家长非但没有抱怨，反而甘之如饴。
在一些家长眼中，子女与其给别人打工还赚不到多少钱，不如给家庭打工，通过这种方式，家庭用3000元就能创造出相当于5000元的生活质量，父母和子女之间也形成了一种隐形的劳务合同。
亲情能用金钱来购买吗？家长对于“新型啃老”的态度褒贬不一
同样是“新型啃老”，以考公为名义家里蹲的啃老已经被家长识破了，而这种“全职儿女”的啃老方式接受度却很高，甚至有超过一半的父母会主动给子女"加薪"，因为他们觉得子女的陪伴和照顾比雇佣保姆更有价值。
这种奇怪现象的背后，原因复杂且多样，不得不提的就是现在的就业困境，年轻人面临前所未有的就业压力——学历编制、企事业单位缩招，即便降低标准找到一个不那么理想的工作，也要面临薪资满足不了房租和基本开销的窘境。
在这种背景下，“全职儿女”的优势就显现出来了，孩子住在父母家里可以节省房租，再加上承担家务也能改善全家人的生活质量，尽管本质上也是在“啃老”，但这样的啃老方式无形之中也解决了养老的需求，这也是为什么很多家长对此甘之如饴的原因所在。
而那些无法理解这种啃老行为的家长，一方面是接受不了任何形式的子女啃老，毕竟在传统观念中，子女长大成人后，独立才是最好的结果；另一方面也是无法接受，亲情关系需要靠“工资”这种雇佣方式来维系，认为“全职儿女”所营造出来的家庭和睦，不过是一种虚伪的表象。
无论家长们是否接受这种“新型啃老”，其实都无可厚非，毕竟每个家庭的实际情况不同，有些家长有给子女兜底的能力，心甘情愿的让孩子啃老也是一种选择，但无论是“新型啃老”还是“全职儿女”，二者之间都需要达到一个平衡的点，毕竟这种靠父母拿收入的方式也的确存在着一些隐藏的风险。
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