小刘经过一番努力，终于在10:29到了公司。结果，前台还要进行访客登记，完事才能刷卡上楼。本来就已经临近迟到的她，经过这一系列操作，毫无意外迟到了。
如果说放在平时，员工上班迟到也不是什么大不了的事情。但是，小刘今天是第一次来公司，并且还是来面试的。
10:36，面试官看到小刘进来，直接开口：一点时间观念都没有，面试都能迟到！后面的面试就不用进行了，你不适合我们公司，可以走了。
小刘一脸不知所措，赶紧解释：我们本来是在约定好的时间来到公司的，不过楼下要进行信息登记，然后还要让保安刷卡才能上楼，这才折腾迟到了。
面试官没有多余的话，而是反问：我们发的通知是10:30到26楼面试室吧，不是让你10:30到公司。再说了，约的10:30，你就踩着点进公司门吗？为什么不稍微提前一点。
小刘又解释：我出门时间也挺早的，按照路途时间，提前了不少。不过，路上堵车，所以迟到了。
面试官：既然知道路上有堵车的风险，为什么提早更多时间出门呢？
小刘被面试官这样的话，说得有点生气了，反过来怼了一句：你这样说，未免有些不合适吧。即便我再提前点出门，也不见得就能百分之百确定按时到。哪怕是换一种方式，我不自己开车，而是坐公交地铁，公交也避免不了堵车。甚至还有特殊情况，公交车坏了，地铁故障了，这些我无法自己控制吧！
这次，面试官没说话，而是冷哼了一声。
小刘继续质问：本来我就是第一次来公司，不熟悉到公司的路，更不知道公司还要登记，刷卡，有这么多流程。再说，我迟到的时间也不是很久，没有很离谱，耽误一点你们几分钟的时间，应该也没什么大不了的。结果倒好，我大老远跑过来，你就因为我迟到这么一小会，直接取消面试了。那我这一来一回近3个小时，不是白折腾了。
面试官听完之后，回答到：解释了一大堆理由，都是从外界找借口，怎么不从你自己身上找原因呢。既然你都知道路上会有这么多特殊状况，也知道自己是第一次来不熟悉，为什么不早一点。如果你再提早一点，哪怕公交车坏了，地铁故障了，换成下一班车，也不至于迟到吧。
单从你的表现，我就可以判定你面试不合格。第一是你时间观念不行，迟到了；第二是你推卸责任，甩锅；第三，利己主义，只考虑自己，不考虑别人。
迟到了还甩锅，往外界因素找理由就算了，还想着要别人迁就你。明明是你自己迟到了，现在还反过来质问我们，耽误我们几分钟时间怎么了？我们凭什么要为你的错误买单。耽误几分钟怎么了，我们后面还一大堆工作等着呢！下一个面试的时间也马上到了，难道要让人家把面试时间让给你？
不得不说，这面试官分析的还挺到位的。
从另一个侧面来说，面试就是为了了解应聘者的能力、责任心、人品等方面。现在的结果来看，小刘这些方面，确实是不合格的。
