五月，是劳动者的季节，在杭州湾畔的工业区里，在庄行蜜梨种植基地的田垄间，在南桥老城区的市井街巷中，每一份劳动都承载着对生活的期待。
在这个生机勃发的时节，有这样一群人，他们同样步履不停，“劳动”在执行一线。5月17日，上海市奉贤区人民法院（以下简称“奉贤法院”）开展“奉执者行·贤城安薪”涉劳动者权益专项集中执行行动，执行干警以实干诠释肩负责任，用行动捍卫法律尊严。
早餐店老板王某因突发疾病，导致经营停滞、店铺停业，拖欠6名员工工资共计8.2万元。员工讨薪未果遂诉至法院，后申请强制执行。
执行过程中，执行干警朱冬亮发现，王某因病住院，由其妻陪护治疗，且名下仅有一辆二手面包车和部分经营设备，并无其他可供执行财产。
王某生病未愈，员工等薪生计，情与法之间，能否找到一个平衡点？
朱冬亮决定组织双方协商，在耐心释法明理下，王某由其亲属代为变卖车辆先行支付5万元，剩余款项待店铺重新营业后按月支付，员工们也自愿放弃部分滞纳金。这场“温情执行”既保障劳动者权益，又为困境经营者留出生存空间。
左某与彭某曾是合作伙伴，二人合作的工程质量出现问题，导致合作的工程项目非但没有盈利，反而使二人背上赔偿款。
工程完工后，左某起诉彭某要求其支付工程分配款，彭某则反诉左某，要求其承担赔偿责任，法院最终判决由左某向彭某承担相应的合伙债务。
进入执行后，双方曾于2024年年初自愿达成执行和解，但左某在第一期履行后便消失不见，再未按和解协议履行。
本次集中执行前，执行干警肖杰华经缜密排查，多方联系，查找“消失”的被执行人线索，在申请人彭某的全力配合下发现了左某行踪，最终与属地派出所联动，将左某从派出所传唤至法院，但其仍拒不履行生效法律文书确定的义务，最终法院对其采取司法拘留十五日的强制措施。
某装修公司拖欠15名工人薪资40万元，法定代表人张某称公司经营不善无力支付工资，法院经审理最终支持工人一方，但公司却一拖再拖，不主动履行，工人无奈向法院申请强制执行。
经查控发现，该公司名下无相应财产可供执行。面对多名工人的工资诉求，执行干警沈严不轻言放弃，通过全面梳理查阅该公司多年的银行流水信息，查到重要线索：该公司曾多次要求业主将装修款转至该法人代表个人账户，以逃避讨薪执行。
5月17日清晨，执行干警沈严带领法警突击检查该公司财务室，现场查获两套账册及张某用于收款的银行卡。在铁证面前，张某承认通过阴阳合同拖欠工资，企图达到“浑水摸鱼”逃避债务目的。鉴于其上述行为，法院依法对法定代表人张某采取司法拘留十五日的强制措施。
周六早晨，上海某洗涤公司法定代表人赵某仍沉浸在睡梦中，突然，其被一阵急促敲门声惊醒，执行干警唐桂兰的突降使他猝不及防。
上海某洗涤公司拖欠员工张某工资1.5万余元，经劳动仲裁后仍拒不执行。执行过程中，赵某不接电话也不到场申报财产、说明情况，经现场调查发现公司已人去楼空。
面对“躲猫猫”的被执行人，执行干警唐桂兰经过前期周密摸排，早已锁定赵某住处。被传唤到院后，在执行干警的再次释法明理下，该被执行人仍然态度嚣张，遂决定依法对赵某采取司法拘留十五日的强制措施。
本次集中执行共出动执行干警31人，出动警车11辆，查找被执行人33人，拘传16人，拘留10人，罚款6人，执结案件6件（包括到场及拘传到院后达成和解协议、执行完毕），执行到位金额140余万元。
近年来，奉贤法院深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，秉持“如我在执”工作理念，聚焦劳动者权益保障，积极探索创新机制，完善举措。与奉贤区总工会签署《劳动者权益保障执行联动机制备忘录》，建立“商调裁诉执”闭环工作机制，并对进入执行的涉众型劳动案件启动“快立”“快执”“快发”绿色通道。截止2024年底，依托该机制执行完毕涉众型劳动案件9批次共计437件，执行到位金额1561余万元。
劳动光荣，失信可耻；
权益无价，执行必达！
当“奉执者们”的脚步丈量每一寸土地，当司法温度的暖意触达每一个家庭，这座南上海的新城始终相信：守护劳动者“薪”愿，就是守护城市发展的根基。
素材提供：执行局
文字：陈觉晨
摄影：孙玉潇
责任编辑：孙玉潇
