作者|东京谢社长
最近这几个月，很多赴日华人IT程序员都来跟我吐槽，说越来越难找到项目了。我了解了一下原因后，发现他们被拒绝的原因，普遍还是日语口语不流利。
这和我感受到的情况是一致的，从2025年开始，我这边的IT案件，对程序员的日语要求越来越高，很多案件都明确要求日语流利。
前几年，很多完全不会日语的程序员，只要技术不错，即使日语不流利，都有较大机会找到日本IT工作。可是从现在开始，日语不过关的程序员，真的要找不到工作了。
主要原因是，日本IT业在短期内涌入了大量国内的程序员，整个行业变得内卷起来了。
我大学是在大连上的，我在大连有很多朋友。据我掌握的信息，大连近期很多日本IT相关企业，都在进行大幅度的裁员，很多日本IT外包业务，要么移回日本，要么迁到东南亚国家。
大连是中国的日本IT外包产业的龙头城市，大连的情况，基本可以代表整个国内对日IT开发行业的情况。如此多的日企选择把IT外包业务转移，这就造成了大量的对日IT开发程序员失去了工作。
于是很多对日开发程序员就选择了赴日求职，这下大批日语流利经验丰富的程序员就到日本了。日本整个华人IT行业的求职者，求职难度一下子就提升了。
所以，如果你现在还在国内，想要赴日IT求职，可是你现在日语还不流畅。千万不要听信无良中介的宣传，说日语不流畅也能找到工作。一定要做好充分的准备再赴日求职，不然真的会赴日后彻底失业。
如果你现在已经是日本IT业的从业者了，那真的要下定决心把日语练好了。
日本其实还是有大量免费陪练资源的。在日本练习口语，可以说完全不用花钱。比如，各个区的区役所有免费的日语口语志愿活动日语教室，很多公园里面孤独的日本老人，也是很愿意和年轻人聊天的，这都是很好的日语练习资源。
最后，在这里也要特别分析一下，短期内的求职困难，大家不要因此失去对日本IT业的信心。日本官方公布的数据，到2030年，日本IT业的人才缺口依然有79万人。日本IT业长期还是缺人的。
现在日本官方已经非常着急这个问题了，孙正义和日本高官都认为，为了提升日本IT从业人数，要在日本高考中添加IT技术考试，以此来“强迫”日本学生重视IT业。可见日本IT业未来长期仍然是有大量工作岗位缺人的。
不过，可以确定的是，日语流利可以说是未来的基本求职门槛，日语不好也能找到好的日本IT工作的时代，已经一去不复返了。
