新任局长曹威对常务副局长司马强感到十分不满。
司马强欺他新上任，对情况不熟悉，紧紧抓住了业务人事财务等核心工作的管理大权，还把一些关键岗位都安排了自己的人，令曹威有一种被架空的感觉。
不巧的是，局里推出的一个重点项目因各种原因失败，引起民众强烈不满，一时间舆论哗然。
首当其冲的就是常务副局长司马强，毕竟这项工作是他主抓的。
司马强想联合曹威，推出去一个副科长“顶包”，平息舆论，把这件事压下去。
毕竟曹威才是“一把手”，这事要想压下去，没有他的支持，这事运作不了。
但俩人貌合神离，司马强无从开口，便找了办公室副主任刘明充当“联络人”。
曹威因为这个项目也被领导问责，虽然他刚上任，可毕竟是一把手，压力也很大。
万般无奈下，再加上工作很难开展，曹威决定申请调动。
申请书刚拟好，刘明就进来了。
“局长，你不应该这么做，这事儿远没您想得那么严重，再说了，您刚到任，就算真出了问题，责任也不全在您身上。”
“那现在整个局里，难道还有谁会站出来为我说话吗？”曹威自嘲道。
刘明沉吟，“局长，我知道您一直对司马强很不满，但就我个人来说，那些传言似乎有些夸张，司马强在局里虽然势力很大，但并不代表一定是针对您的。”
“我教您开眼界吧。”曹威从抽屉里掏出一沓文件摊在桌上，“这是前段时间我要签的人事任免名单，您瞧瞧，有几个是我真正想要的人选？”
刘明翻看之下，也明白曹威对司马强的疑虑不是空穴来风。
的确，想要在这个局中推行一些事情，就必须找司马强配合，如果强行与之对抗，只会让自己显得更加孤立无助。
“局长，我理解您的苦衷，但现在重要的是拉着司马强，一起解决这个危机，哪怕心里不甘愿，毕竟是一个局的，外表上也得与司马强维持 '合作'关系。”
接着，刘明把司马强计划推出一个副科长“顶包”的事说给了曹威。
临结束，刘明还加了一句：“等这个项目的评估报告出来，事实摆出来，我们再采取下一步行动，到时自然会有更多人支持您。”
刘明的分析让曹威稍稍冷静。
他明白，现在自己的确处境孤立，与司马强硬碰硬不会有好结果，不妨像刘明所说，暂时与之“合作”，等找到机会再树立威信。
“行吧，那就照您说的，我暂时不提出辞职，这次让司马强去安排吧。”曹威说。
刘明点点头，内心也松了一口气。
司马强手下一个副科长被他推出来承担了主要责任，副科长被开除公职，等候处理，外界虽然对这个结果不满意，但也不得不接受。
随着时间推移，这件事最后就不了了之了。
事件过后，司马强感谢曹威的帮忙，并与他达成了默契，司马强管好分内之事，不再逾越挑战局长的权威。
司马强明白，自己毕竟是副局长，做什么事还是绕不过正局长的，这就是这个体系运作的潜规则。
要在这个权力体系中生存，就必须要摆正位置，在必要的时候，还要学会退后一步，唯有如此，才能不被淘汰出局。
