近日，德国斯图加特检察部门指令海关与警方在巴登-符腾堡州展开了一次大规模联合行动，成功捣毁一个涉嫌人口走私与非法雇佣的犯罪团伙。该团伙由11人组成，被指控有组织地将大量非欧盟国家公民——主要是格鲁吉亚人和中国人——非法引入德国，并在其自营的亚洲餐饮企业中从事未申报劳动。
德国亚洲餐馆隐藏的“黑工”问题，或由此浮出水面。
▲图源：presseportal.de
德媒详细报道了这起案件的部分细节。据称，被“引入”德国的劳工多数不具备合法居留身份，部分人甚至持有伪造证件。他们被安排在嫌疑人自营的亚洲餐馆中工作，且往往领取低于德国最低工资标准的报酬。
此外，相关雇主还被控故意逃避为这些员工缴纳社会保险与工资税的义务，以此获得经济利益。
▲图源：dts (示例图片)
报道称，调查人员在此次行动中共对30处地点实施了搜查，缴获了约15.8万欧元现金及其他贵重物品作为证据。警方还执行了一项对主要嫌疑人的逮捕令，并将7名涉嫌非法滞留的外国劳工移交法官处理。据悉，这7人曾向执法人员出示了伪造证件。
此次行动共出动了约270名海关人员，并有联邦和州级警方参与，另有外国人事务局提供协助。执法机构表示，调查工作仍在继续。
德国的亚洲餐饮业被认为长期以来存在非法用工问题。2009年，《明镜》周刊就曾报道过德国警方对中国餐馆进行调查的案件，发现许多中国厨师被剥削，工资低廉，几乎没有任何权利保障，甚至成为系统性人口贩运的受害者。当时，警方对180家餐馆进行了突击检查，揭示了这一行业中普遍存在的非法用工现象。
▲2009年《明镜》报道的截图
资料显示，上世纪80年代末，通过东欧进入德国的非法中国移民数量开始增加，尽管在1990年代中期有所减少，但在90年代末，每年平均有370人被当局抓获，实际的非法移民数量可能远高于此。许多非法移民在餐馆工作，餐馆经理资助他们的移民费用，并要求他们偿还。这些费用通常在人民币6万至12万元之间，支付给“蛇头”。
为应对供应链中的人权问题，德国已于2023年1月1日正式实施《供应链尽职调查法》，要求大型公司对其供应链中的人权和环境风险进行识别和应对。该法律的实施旨在加强对企业社会责任的监管，防止类似的非法用工和人口贩运问题发生。
此次破获的案件再次凸显了德国在整治“黑工”方面所面临的挑战，而更多涉嫌雇佣华人黑工的亚洲餐馆也可能揪出——执法机构表示，对相关非法网络的调查，仍在继续。
（欧洲时报德国版紫蒿综合报道，转载请注明公众号GermanReport）
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