原标题：工作带娃两不误（引题）
鄂城区打造“妈妈岗”激发就业新活力（主题）
鄂州日报讯（全媒体记者方仲华）近日，鄂城区劳动就业管理局积极探索创新就业模式，通过打造“妈妈岗”就业品牌，有效破解了宝妈工作、带娃的双重难题，实现了家庭与事业的平衡，赢得广泛赞誉。
凤凰街道南塔社区聚焦老旧小区妈妈群体的就业需求，创新推出“妈妈岗”，并采取“三个精准”举措，让宝妈们在家门口实现柔性就业。经调研发现，辖区80%待业妈妈在养老护理、母婴服务领域有就业意愿，却苦于缺乏就业渠道。针对这一情况，社区重点盘活明塘后路家政一条街资源，与15家家政企业签订“妈妈岗”合作协议，为宝妈们量身定制弹性工作时间，并开展岗前技能培训。目前，已有100位妈妈成功入职养老护理员、育婴师等岗位，月均增收4500元，实现工作、带娃两不误。
为解决妈妈群体技能不足、信息不畅等难题，南塔社区打造线上、线下双平台。线上，通过区AI就业小助手开设“妈妈岗”专区，智能匹配岗位超500个，浏览量达3000人次；线下，开展8场“送岗直通车”进楼栋活动，并特别设置“妈妈带娃应聘”绿色通道。同时，开展母婴护理、老年照护等妈妈专班培训15场，200余名参训妈妈中120人顺利上岗，就业转化率高达60%。
在樊口街道樊口社区，同样为妇女就业难题积极探索解决之道。社区妇联链接多方资源，针对辖区内宝妈因育儿、部分妇女因身体因素不便入职企业的情况，深入走访企业，精选简单易操作的就业项目，并开展一对一培训。此前引入的穿线管项目获得良好反馈，爱心企业武汉特普生传感技术有限公司又引入包线管项目，开辟生产专线达成长期合作，解决了20名妇女的就业问题，让她们在家门口就能便捷就业。
这些暖心举措不仅解决了辖区企业的用工需求，更让妈妈们实现了“送完孩子上学、下楼就能上班”的灵活就业模式。一位宝妈感慨道：“这份工作就像为我们量身定制的，既有收入又能照顾家庭，心里特别踏实。”
鄂城区劳动就业管理局相关负责人表示，下一步将继续积极探索妇女就业创业新途径，为妇女提供更多就业机会和创业平台，助力妇女实现自身价值，创造美好生活。
来源：鄂州日报
