根据山西省人力资源和社会保障厅《关于机关事业单位养老保险制度改革后对原劳模等荣誉人员发放一次性退休补贴的通知文件》有关规定，山西省从2014年10月开始，对于原来符合政策按比例加发退休费的老师，退休时将不再加发退休费，调整为由所在学校发放一次性退休补贴，标准在9000元-64800元之间，具体到每个人不一样。
根据规定，山西省中小学(含中专、技校)教龄满30年以上的男教师和教龄满25年以上的女教师均可以在退休时领取一次性退休补贴。
简单来说，一次性退休补贴就是按照本人退休时的职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资按原来退休金加发比例发放15年。
换成公式就是一次性退休补贴标准=本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资×5%×180个月
举个例子，比如某小学女教师，今年退休时的教龄是27年，岗位是副高7级、薪级是39，对应到2014年9月的基本工资分别是930元和1024元，那么她退休后领取的一次性退休补贴就是（930+1024）×5%×180=17586元。
一次性退休补贴政策，应该说对教师算是件好事，之前是按月领取加发的退休金，能一直领取到去世。可一次性退休补贴则是把这个加发部分的退休金一次性提前给发了，不过不是按本人寿命来算，而是按照人均寿命75岁统一岁数来计发。相当于是提前把加发的所有退休金一次性给领了。
