【平湖一柱第2808期 延退专题】
有个老师加我微信说，她是女副高，能否帮她测算一下55岁和60岁退休，养老金差多少？
我说，行啊，给我地区、出生年月、参工年月，职称职级，个人账户养老金累计储额、现月扣养老金额，就能大体测算了。
她说，她是1967年10月出生，1986年7月参工，副高职称，不过，现在已经退休了，所以，没有月扣养老金数额了。
我听了，有些纳闷：67年10月出生，如果退休是在2022年10月，都退休两年多了，已经实 领 到手了，再测算还有意义吗？
女副高老师说，她想知道二者差别有多大？
实话实说，差别小也好，大也罢，只要退休，都不再追溯，再看差别没有实际意义。如果非说有的话，那就是差别小了心安些，差别大了遗憾些。但不得不说，非要知道，一定是遗憾的，因为，，晚退五年，多干多年，无论老办法还是新办法，差别都会很大，这是确定无疑的事。
所以，已经退休的副高女教师，就不要再纠结延退这个事了。
现在岗教师，新退休办法下，有多种退法，提前预测一下不同退法的养老金差别、然后可以根据实际情况，谋划自己的退休方案，这才测算不同退 法 养老金数额的目的。
比如西南边陲这位教师。
坐标：云南，男，1967年10月，1986年7月参工，
副高七级，25年4月养老金缴额918元，缴费指数是1.5988，我们将其作为平均缴费指数和视同缴费指数，
人个账养老金106850云南2023年社平工资是7177元，年增率按3%计算。
视同缴费年限是：2014年9月-1986年7月=28年3个月，即28.25年。过渡系数是1.3%。
该教师有三种退法，60提前退，60+正点退，63+延迟退。
60周岁提前退，即2027年10月，教龄是41年4个月，即41.33年。计发月数，139，个人账户养老金增加到135308元，社平工资预涨到7482元。
提前退待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金=4018.15+4393.13+973.44+1460.16=10844.87
60+正点退，延迟9个月，60岁9个月，2028年7月退，
教 龄是42年1个月，即42.08年，计发月数为133.75，个人账户养老金增加到143570。
正点退待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金= 4213.54+4524.65+1073.42+1610.13+11421.75
如果和单位协商一致，也可延迟退，最晚可到63+，即63岁9个月，2031年7月退。
延迟退待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金= 4932.18+4943.88+1516.72+2275.08=13667.86
当然，这只是测算，如果有偏差，就在于视同缴费指数上。
如果想知道自己确切的视同缴费指数，那唯有到社保部门咨询了，那样的话，可以算得更确切些。
对此，您怎么看？欢迎留言。
