近日，智联招聘等联合推出“中国城市人才吸引力排名”报告，对2024年人才流动特点、人才流动趋势进行分析。中国最具人才吸引力城市TOP100出炉，成都位居第六。
人才净流入占比是人才吸引力指数的核心指标。数据显示，2024年成都人才净流入占比转正，人才集聚主因是经济发展较为活跃、文创与电子信息产业发达，引才留才生态构建较好、宜居品质高等。
从人才流入流出看，成都人才流入、流出量均较大，2024年成都人才流入占比2.7%，人才流出占比2.7%，整体人才流动性较强。
从来源看，人才流向成都的前十大城市合计占比达33%，低于2023年的35.9%，来源地更广泛。其中，重庆为成都人才流入的第一来源地，流入占比9.2%，成渝地区双城经济圈规划落地，助力经济圈内城市人才流动频繁。人才流入的主因是成都作为西部地区中心城市，经济发展较为活跃、文创与电子信息产业发达，引才留才生态构建较好、宜居品质高等。同时，成都创新建立汇聚校地企三方优势的线上集成平台——成都校地对接促就业平台，实现就业岗位一网可选、就业政策一网可查、就业事项一网可办。
从去向看，成都人才流向的前十大城市合计占比为36.9%，低于2023年的39.4%。其中，流向成渝地区的占比为20.7%，人才主要向成渝地区流动，区域内交流密切。
成都日报锦观新闻 记者 王雪钰 责任编辑 何齐铁
