乡镇公务员，顾名思义是在基层乡镇开展工作的公务员，其行政编制所在单位正是乡镇一级。
从报考乡镇公务员岗位开始，就注定了上岸后就会成为一名基层乡镇的公务员。基层乡镇的公务员主要与村委会或者居委会打交道，也有一些部门（例如信访、农业等）会直接和老百姓打交道。
所从事的工作也很繁琐，要求说老百姓听得懂的话，做老百姓认可的事。而不是一副秀才味，一股官腔，这样的形象展现出来在基层开展工作是吃不消的。
非基层单位各个部门分的很细，人手也较为充足，而乡镇虽然工作定岗在某某办公室，但是只要乡镇有重要工作，都会打破原有的工作岗位分工，统筹所有人员进行调配。
在乡镇只有两类人，一类是老同志，另一类是年轻同志。老同志也仅限即将退休的同志，其他人都是年轻同志。有任务安排下来，年轻同志们谁也别想闪退。
今天要和大家分享的就是一个乡镇公务员的薪资待遇情况，这名乡镇公务员是江西省赣州市某个乡镇的公务员，大学本科学历，目前仍是一级科员的职级。
据他爆料，现在每个月扣除五险一金之后，每个月实发到他个人银行工资卡上的金额在5500元左右，包含了基础工资和各类津贴与补贴。
住房公积金是按照工资基数进行核算的，每个月他双边的公积金加起来一共是1900多元。
年底的时候会发两笔钱，一笔是十三薪，另一笔是年终奖，两笔钱加起来一共是12000元左右。
根据上述数据咱们一起来简单核算一下这名乡镇公务员全年的情况。
可支配收入：5500元*12个月+12000元=78000元。
公积金收入：1900元 * 12个月 =22800元。
综合收入：78000元+22800元=100800元。
对于上述计算的这个全年的薪资数据，大家觉得符合江西省赣州市乡镇公务员的工资水平吗？
