2024年，南昌市红谷滩区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“县级工会提升年”专项工作目标，实施职工劳动技能、生活品质、资产效能“三大提升工程”，团结带领全区职工为区域高质量发展发挥工人阶级主力军作用，获评江西省推动厂务公开民主管理先进单位等多项荣誉，交出了一份政治引领有高度、服务大局有力度、关爱职工有温度的精彩答卷。
党建领航：筑牢职工思想主阵地
坚持党建引领，深化“党建+工会”融合。红谷滩区总工会全年开展党组理论学习中心组学习、主题党日等活动30余场，打造“党建+四工”等创新案例，获评省级、区级党建优秀成果。以“中国梦·劳动美”为主线，举办劳模宣讲、职工阅读、文艺演出等活动16场，组织棋类竞赛、电子竞技等文体赛事，微视频《“小菌菇”的飞驰人生》获江西省网络正能量作品一等奖，职工思想教育矩阵成效显著。
产改攻坚：激活产业升级新动能
红谷滩区总工会推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，培育红谷滩城投等3家试点单位，打造慧谷产业园等产改标杆，工作经验获省级媒体专题报道。构建“培训+竞赛+创新”赋能链条，新建3家劳模（工匠）创新工作室，开展VR（虚拟现实）技术、电子商务等技能培训800人次，承办南昌市“洪工杯”第六届虚拟（增强）现实职业技能竞赛等赛事，带动职工创新成果获省级、市级奖项5项。全年选树工人先锋号、五一劳动奖等先进集体和个人25个，擦亮“技能红谷滩”品牌。
温情守护：绘就职工幸福新图景
升级“四季送温暖”行动，投入资金超200万元，惠及职工2700余人次；职工互助保障参保金额达244万元，组织435名劳模、一线职工疗休养。创新“工会+N”维权机制，办理法律援助案件28件，推动平台企业规范用工；为千名女职工免费筛查“两癌”、新建爱心妈咪小屋等举措精准回应需求。关爱新就业形态劳动者，开展“温暖服务季”活动。全年新增工会会员2079人。为新就业形态劳动者赠送互助保障计划、组织免费体检，让“流动大军”感受“家”的温度。
阵地焕新：打造职工身边“幸福圈”
红谷滩区总工会夯实基层工会组织，全年新增工会154家、会员4069人，社会组织建会率达85%。龙兴街道职工之家、VR产业基地工会联合会等获评省级示范点。工人文化宫开设普惠兴趣课81个班次，举办公益活动219场，服务职工超2万人次；升级6家智能工会驿站，打造万象城“五星驿站”等标杆，让“15分钟服务圈”更便捷、更温暖。
向新而行：续写红谷滩工运华章
潮头登高再击桨，无边胜景在前头。下一步，红谷滩区总工会将努力巩固思想政治引领力、基层组织凝聚力、服务阵地吸引力、制度机制保障力、县级工会影响力，聚焦产改扩面、技能竞赛向新兴领域延伸，构建“事前预防型”安全生产模式；完善困难职工动态帮扶机制，推动服务阵地“高品质+多样化”升级，始终与职工同心、与时代同行，以更实举措、更大作为团结动员全区职工，通过机制创新与服务提质双向发力，为打造“一区一城”、实现“五大引领”战略目标再立新功，奋力书写中国式现代化实践的工会答卷。
来源：本报消息
撰稿：夏卿、张建锋
值班编校：罗晶晶、徐贵保
值班主任：齐菲斐
值班编委：邹晓华
