近些年，有越来越多的年轻人不愿意缴纳社保。主要是他们觉得自己工资本来就不高，每个月收入中的很大一笔都缴纳了社保。而且，当前社保基金的“现收现付制”，就是拿年轻人缴纳的社保，去赡养现在的退休老人，这让他们觉得很不公平。
此外，这些年轻人还担心，他们现在缴纳社保，社保基金拿了他们的缴费去赡养退休老人，而等到年轻人将来退休时，养老金出现巨大缺口，届时也未必能领到养老金。而对于一些年轻人不愿意缴纳社保的问题。有专家表示批判：现在年轻人只想躺平，得过且过，缺乏社会责任感。
不过，央行前行长周小川则为年轻人说了公道话。他表示：在现有名义个人账户下，个人缴费实际用以统筹基金，若过度突出“现收现付制”，即在岗职工缴费支付当期退休老人的养老金，面对持续攀升的抚养比，难免消解年轻人的制度参与意愿，甚至激化代际矛盾。
周小川意思是当前社保基金的“现收现付制”就是拿年轻人缴纳的社保，去支付现在退休老人的养老金，这会让年轻人觉得自己缴纳社保是在为退休人员“打工”，这会影响到年轻人缴纳社保的积极性。为此，周小川提出了解决方案：即个人账户养老金“供一配一”的模式。
简单的说，就是年轻人每缴纳一份社保，国家就往他们的个人账户里投入相同数额的资金。而这一模式，主要是借鉴了国外的401K计划，旨在激发年轻人缴纳社保的积极性。事实上，当前我国的社保的“现收现付制”也确实需要进行改革，否则不具备可持续性。
主要原因是我国已经进入到“老龄化”社会，随着老年人数量越来越多，年轻人数量越来越少，未来参加工作的年轻人所缴纳的社保，将不足以赡养数量如此众多的老年人群体。据权威机构预测，到2048年，1个年轻人，就要养2.7个老年人。
此外，生活成本的上升也导致了部分年轻人断缴社保，尤其是对于灵活就业者来说。据中国新闻网报道，到2022年，我国总就业人口为7.4亿人，其中灵活就业人数已超2亿，占总就业人口的27%。社保缴费是他们一项沉重的负担。以上海为例，最低社保缴费金额高达2558元，一年30696元。对于灵活就业者来说，这笔钱全部需要他们自己承担，是一笔非常不小的开支。在日常开销和租房等压力下，社保缴费成为了他们不得不考虑的负担。
这种变化，部分老年人对此感到不解。他们认为，自己年轻时也为国家做出了贡献，现在领取退休金是理所应当的,但对于年轻人来说，他们更希望看到社保制度的改革，希望能够有更公平、更可持续的制度。
在我看来，社保制度确实需要改革。或许中国人民银行原行长周小川的建议，养老金施行“供一配一”的方式是一个可以探索的选择。目前我国养老金主要还是在于激励机制不足，“供一配一”就是提高这个激励机制，简单来讲，就是你自己存100块，账户上就会多200块，这样应当能够使更多的年轻人更倾向于缴纳社保。
社保缴纳不仅关系到每一个人的退休生活，更是社会稳定的重要基石。我们需要找到一个平衡点，既能保障老年人的权益，又能激发年轻人的信心。这可能需要政府、企业和个人三方面的共同努力。
最后，我想对年轻人说，无论社保制度如何改革，我们都应该为自己的养老做好准备。从现在开始，哪怕每个月存一点钱，积少成多，未来也能有一笔不小的养老储蓄。这样，等到我们老去，至少不会因为经济问题而感到窘迫。
社保问题，是一个复杂而又现实的话题。它不仅关系到每一个人的切身利益，更关系到整个社会的稳定和发展。在这个问题上，我们需要更多的沟通和理解，需要更多的改革和创新。只有这样，我们才能共同创造一个更加美好的未来。
