“这块玉值80万？你良心被狗吃了！”
上周，胖东来创始人于东来在直播间怒怼网红“柴怼怼”卖假玉，双方从线上骂战发展到法院起诉，彻底撕破脸。
吃瓜群众看热闹，但细品这场冲突——表面是玉石真假之争，实则是两种生存逻辑的碰撞。
而这场闹剧，恰恰给35岁+的职场人敲响警钟：当年龄、体力、流量都不占优势时，我们靠什么活下去？
1. 胖东来为什么敢撕柴怼怼？
“我可以不赚钱，但不能不要脸！”
于东来在直播间摔玉的狠劲，和他经营胖东来的逻辑如出一辙：
✅ 死磕诚信——胖东来退货从不问理由，员工工资是同行2倍
✅ 放弃扩张——拒绝资本入驻，20年只开30家店
✅ 用笨功夫——自建检测实验室，所有商品先验再卖
这种“慢生意”在快节奏时代像异类，但恰恰是中年职场人的生存样本：
没有年轻人的体力？就用经验筑护城河
拼不过流量？就把口碑做到极致
2. 柴怼怼们的中年危机：除了“撕”还剩什么？
柴怼怼的套路是行业缩影：
❌ 表演式砍价——假装和厂家吵架，其实剧本早写好
❌ 信息差收割——用“缅甸直供”忽悠小白
❌ 流量焦虑——数据下滑就制造更极端冲突
这像极了某些中年职场人：
▪️ 技能停在10年前，只能靠“装忙”混日子
▪️ 眼看年轻人上位，用打压新人找存在感
▪️ 一旦被裁员，连份像样简历都写不出
3. 中年破局3招：学胖东来，别学柴怼怼
① 把“老”变成“资深”
胖东来保洁阿姨都能说清商品产地——把你的行业知识系统化：
- 做餐饮的整理《食材鉴别手册》
- 做销售的录制《客户刁难应答100例》
② 用诚信换复利
某房产中介专攻“凶宅”市场，如实告知反而客户暴增——信息透明时代，老实人最占便宜。
③ 找到你的“不卷赛道”
案例：40岁宝妈考取“遗嘱见证人”资格（冷门但刚需），时薪800+。
行动清单
- 今天：用手机录一段“行业避坑指南”（哪怕只有3分钟）
- 3天内：在知乎/抖音回答1个专业问题（积累数字资产）
- 1周后：研究所在行业的冷门认证（如“奢侈品鉴定师”）
“中年人的职场，就像胖东来的玉石柜台——真货未必耀眼，但时间会替它说话。”
